こんにちは、現役美容看護師の「めてめて」です。
この記事では、美容看護師の面接における内容の伝え方について、具体的なテクニックや工夫を紹介していきます。
美容看護師の面接では、何を伝えるかも大切ですが、どのように伝えるかが非常に重要です。
実は、伝え方一つで面接官の印象や合格率を大きく変えることができます。効果的な伝え方のポイントを掴み、美容看護師面接の成功率を向上を目指してみましょう。
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めてめて
- 現役美容看護師
- 美容看護師歴7年目
- 管理職、教育、採用担当
- 医療と経営の両視点から美容医療を経験
- 大手系〜個人系まで多種多様の美容クリニックで勤務経験あり
始めに
美容看護師の職を目指す看護師は、日々高まる職業人気とそれに伴う採用試験の競争率の高さに直面しています。
特に面接は、その人の能力や人間性を直接評価される場であり、合格への鍵を握る重要な試験です。
そのため、より有益な情報を仕入れて、効果的な対策をすることが求められます。
この記事では、美容面接における「伝え方」に焦点を当てて詳しく解説していきます。
伝えたい内容は同じでも、その伝え方一つで、面接官に与える印象は大きく変わります。
効果的に自分をアピールする方法や面接官との有意義なコミュニケーションを築くテクニックについて理解を深めて実践で活かしましょう。
面接は単に自分を売り込む場ではなく、美容クリニックと入職希望者が相互に情報を交換する重要な機会です。
適切に、かつ効果的に情報を伝えることで、入職前の期待の齟齬を減らし、美容看護師として成功する土台を築くことが可能になります。
面接の伝え方の重要性を理解し、美容看護師として長く、安定して働けるための参考にしてみてください。
・美容面接の各種対策についてはこちら
- 美容看護師面接の伝え方を工夫することで内定率が上がるということについて。
- 面接の伝え方をどのように工夫するかについて。
- 面接でどのような情報は伝えるのか、伝えない方がいいのかの線引きについて。
工夫する伝える内容
こちらが、今回解説していく面接で工夫する伝える内容のポイントになります。
- 成果は数字で伝える
- 結論から伝える
- 長所、短所どちらも伝える
- 真実を伝える
- ゆっくり丁寧に伝える
- 不要な情報は伝えない
成果は数字で伝える
面接で成果や実績を伝える際には「実数」を交えて具体的に伝えることが重要です。
採用担当者は、具体的な数字を通じて、入職希望者の仕事への貢献度や成果の大きさをより正確に把握できます。
例えば「お客様の来院数を増加させた」や「満足度を向上させた」という成果も、具体的な数字を添えることでその影響力の大きさが明確に伝わります。
例えば、以下のように伝えることで、取り組みがクリニックにどれだけのプラスの影響をもたらしたかが一目でわかるようになります。
「新規施術の提案と導入により、お客様の来院数を前年比で15%増加させることに成功しました。」
「クリニックマニュアルを見直し、顧客満足度調査での「非常に満足」の回答率を30%から50%に引き上げました。」
「物品管理の最適化により、月間の経費を10万円削減し、年間で120万円のコスト削減に貢献しました。」
このような伝え方をすることで、単に仕事を行ったという事実以上に、その成果の具体性と影響の大きさを採用担当者に理解してもらうことが期待できます。
実数を用いることで、実力や貢献度がはっきりと示され、面接官に良い印象を残すことができます。
美容看護師として働くためには、ただ技術があるだけでなく、その技術を活かして具体的な成果を出せることまでもが求められます。
過去に成果を上げた経験がある人は、ぜひその成果を「実数」を交えて面接で伝え、有用性や価値を最大限にアピールしましょう。
看護師は数字で何か成果を残すことが傾向として苦手な人が多いですね。
そのような価値観がなくても仕事が成り立つ業種故でしょう。
だからこそ美容のような営利目的の業界では数字で物事を表現できる看護師が重宝されます。
それを表現できるだけでも内定率は格段に上がります。
結論から伝える
美容看護師の面接において、面接官が最も知りたいのは質問の回答に対する過程ではなく結果です。
そのため、内容は常に結論から話を始めることが重要です。
志望動機や強み・弱み、転職理由など様々な質問に対して、はっきりとした結論を先に述べることで、話の要点が明確に伝わり、面接官の理解を深め、興味を引くことができます。
例えば「なぜ美容看護師を目指したのか」という質問をされたとして、自分の過去の経験とその影響を長々と語るのではなく「私は美容看護師になって素晴らしい美容の体験をより多くの人に提供して知ってもらいたいと思っています」というような結論を先に述べることが効果的です。
その後に、自身の経験やその経験が今の志望動機にどのようにつながっているのかを説明するのが理想です。
このように「結論 → 根拠 → 詳細」の順序で話を進めることで、聞き手にとって要点が伝わりやすくなります。
面接という限られた時間の中で、相手に知ってほしい情報を効率的かつ分かりやすく伝えるためにも、この方法を普段の会話から意識して練習してみると良いでしょう。
私も話をする前は「今から大事な事をいいます」「話が変わりますけど」「確認なんですけど」と言って最初に話す内容の趣旨を伝えていますが、相手に伝える内容の目的が明確になるのでより良いコミュニケーションを取りやすくなっています。
始めに伝えたいことの主を持ってくるのは大事ですね。
長所、短所どちらも伝える
美容看護師の面接では、様々な質問がされますが、その中で長所と短所に関する質問がされることはよくあります。
その時に、多くの入職希望者は、自分の良い面だけを積極的にアピールしようとする傾向がありますが、実際には短所も含めた全体像を採用担当者は把握したいと考えています。
完璧な人間など存在しないため、長所だけでなく、短所にも正直に向き合い、それをどのように改善しようとしているのかを伝えることが面接では重要です。
たとえば、長所を「目標達成能力が高い」とする場合「与えられた仕事は決められた期限内に成果を出すことができます」と具体的に伝えることで、採用試験官に能力をより具体的に理解してもらうことができます。
一方で、短所を「時に頑固になりがち」とした場合でも「目標達成のための選択肢を増やし、柔軟な対応を心がけています」と伝えることで、短所を改善しようとする前向きな姿勢をアピールできます。
美容看護師の面接では、人間性や対応能力を評価するために、長所と短所の質問がされます。
この質問に対して、自分の真実を誠実に伝えることが、信頼関係を築く第一歩になります。
自分自身をしっかりと理解し、長所を生かしつつ短所を克服しようとする姿勢を面接で積極的に伝えていきましょう。
質問ごとに良い回答をすることだけに固執しないように気をつけましょう。
良いことだけを言ったところで面接で受かりません。
それよりも短所を話したとしてもそれを克服している姿勢を伝えれば、その方がプラス評価になる場面も多いため、上手く内容に織り交ぜてみましょう。
真実を伝える
美容看護師の面接では、誠実さが非常に重視されます。
面接でポジティブな印象を与えたいと思うのは自然なことですが、その過程で事実を誇張したり、実際には行っていない業務を自分の成果として述べるようなことはしてはいけません。
例えば、自分が関わったプロジェクトの成功に貢献した場合、その具体的な役割や貢献度を正直に伝えることが大切です。
それが実際にはチームの一員として参加したに過ぎないプロジェクトであった場合は、自分が主導したかのように話すようなことはNGです。
真実を伝えることは、ただ単に事実を正確に伝えるだけでなく、自身の誠実さや信頼性を面接官に示す機会でもあります。
面接官は多くの応募者と接しており、不一致や矛盾点を見つけ出すことに長けています。不誠実な内容が発覚した場合、その時点で内定の可能性はほぼ無くなると思ったほうがいいでしょう。
また、仮に虚偽の内容で入職したとしても、後に実力と実績が一致しないことが明らかになり、職場での信頼を大きく失う原因となります。
美容看護師としてのキャリアを長期にわたって築いていく上で、初めから誠実な態度で臨むことは非常に重要です。
自分の経験や能力を正確に伝え、それに基づいて評価を受けることで、より健全な職場関係を築くことができるでしょう。
真実を伝えることには時に勇気が必要かもしれませんが、長期的に見ればそれによって得れるプラスの価値は非常に高いものになります。
面接の機会を通して自身の誠実さをしっかりと伝えていきましょう。
仕草や話し方でこの話は盛っているなとか、嘘っぽいなというのは結構分かります。
多くの人を評価してきた経験故にですね。
採用試験官にそう思わしてしまった段階でほぼ落ちるので嘘をつくことはやめておきましょう。
・真実を伝えることは面接における基礎中の基礎です！
ゆっくり丁寧に伝える
面接において、伝えたい内容をゆっくり丁寧に話すことは、緊張や焦りを感じる状況でも、自己を最良の形で表現する上で欠かせない要素です。
緊張による早口や言葉の詰まりは、どんなに伝える内容が素晴らしくても相手に正確に伝わらない原因となります。
特に美容看護師の面接では、コミュニケーション能力も高く評価されるため、落ち着いて話すことは求められる能力になります。
入職希望者が緊張を感じること自体は、面接官も十分に理解しています。
問題は、その緊張をどれだけ上手にコントロールし、自身の言いたいことをクリアに伝えられるかにあります。
実際、緊張を乗り越えて自己表現を成功させることができれば、それ自体が面接官に良い印象を与えることになります。
緊張しやすい性格の人でも、練習を通じてゆっくりと丁寧に話す習慣を身につけることが可能です。
具体的には、自分が話す速度を意識して、通常よりも意図的にスローペースに調整すること良いでしょう。
また、友人や家族など、転職エージェントとの練習を通じて、リラックスして話す感覚を養うことも効果的です。
ゆっくり丁寧に話すことは、情報の正確な伝達だけでなく、面接官との良好なコミュニケーション構築にも寄与します。
このスキルは面接だけでなく、美容看護師としてのキャリアを通じても役立ちます。
自分の言葉を大切にし、相手にしっかりと伝える姿勢を心がけましょう。
面接は伝え方のテストでもあります。早口は焦燥感や緊迫感を与えてしまうので美容面接では好まれません。
面接はどれだけ長くても1時間ぐらいです、最低でもその時間内は意識して丁寧に伝えることを心がけましょう。
不要な情報は伝えない
面接において、誠実さと透明性を示すことは重要な要素ですが、必要以上に自分に不利な情報を開示する必要はありません。
特に、面接官から直接問われていない内容については話す際は、慎重に考慮する必要があります。
「沈黙は金」ということわざが示すように、伝えるべき情報とそうでない情報を見極める力は、美容看護師の面接においても求められるスキルの一つです。
たとえば、過去の職場を辞めた理由について質問された場合、ネガティブな背景があったとしても、それを直接的に否定的な言葉で伝えるのではなく、ポジティブな視点から転換して伝えることが重要です。
例えば「上司との関係性」「過剰な労働時間」「興味のない業務内容」「通勤の困難さ」など、ネガティブな理由があったとしても、これらを肯定的な転職の動機へと昇華させることが可能です。
「以前の職場は通勤に時間がかかる立地でしたが、より効率的な勤務とプライベートのバランスを重視し、〇〇クリニックのようにアクセスの良い場所で働きたいと考えています。」
「過去には多様な医療分野での経験を積むことができましたが、今は美容看護師として専門性を高め、〇〇クリニックでのキャリアを積みたいと考えています。」
このように、ネガディブな内容を述べる際には、過去の経験をポジティブな未来へのステップとして捉え、その転職が自身の成長やクリニックへの貢献につながることを強調することで、面接官に良い印象を与えることができます。
面接では、どの情報をどのように伝えるかが重要であり、その選択が面接の結果に大きく影響します。
自分の言葉で誠実かつポジティブに情報を伝えることで、面接官の信頼を得ることができるでしょう。
ネガティブな発言は結構うっかり出てしまう人が多い印象があります。
ただそのうっかりでてしまったものに面接官は敏感なので、余計なことは言わないように伝えるべき内容はしっかりと意識しておきましょう。
最後に
この記事では、美容看護師の面接における効果的な内容の伝え方について解説しました。
面接での自己表現は、単に情報を伝える以上の意味を持ちます。伝え方一つ工夫するだけで、同じ内容でもより上質な印象を与えることが可能になります。
特に、日常のコミュニケーションの習慣が面接のパフォーマンスに直結しやすいため、ポジティブな伝え方を普段から心がけることは、面接における成功率を簡易的に、確実に向上させる方法になります。。
自己の伝え方についての自己分析や客観的なフィードバックを通じて、長所はさらに強化し、短所については改善する意識を持つように対策をしていきましょう。
そして、面接での伝え方に関するテクニックは、内定を勝ち取るためだけではなく、将来的に美容看護師として働く上でのコミュニケーションスキルの向上にも繋がります。
今回紹介したポイントを参考にし、効果的に自己をアピールして、理想の転職活動と、職場での活躍を目指しましょう。
・伝え方の練習には転職エージェントがオススメ、客観的に指導、指摘してもらえます
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・面接の質問の意図を理解した回答をしてみましょう
・美容看護師の面接は難しい？面接で落ちてしまう理由とは？
美容医療は技術と並行してコミュニケーションも非常に重要となる分野です。
伝え方を効果的にするということはその能力を高く示すことができるため、意識して面接に臨めるようにしてみましょう。
最後まで読んでいただいてありがとうございました。
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