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美容クリニックの書類選考を通るだけは結構簡単!?

美容看護師 書類選考
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めてめて

こんにちは、めてめてです。今回は美容クリニックの書類選考を通るだけは結構簡単という内容で解説していきます。

美容クリニックの書類選考が通らずに苦しんでいる方も多いでしょう。今回はあることをするだけで簡単に美容クリニックの書類選考を通過できる方法と、その注意点になります。

ぜひ最後まで見ていっていください。

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この記事を書いた人
美容看護師めてめて

めてめて

  • 現役美容看護師
  • 美容看護師歴7年目
  • 管理職、教育、採用担当
  • 医療と経営の両視点から美容医療を経験
  • 大手系〜個人系まで多種多様の美容クリニックで勤務経験あり

始めに

記事のプロローグ

美容看護師の職業人気は非常に高く、美容医療の需要増加に伴い多くの看護師が興味や期待を持って目指されています。

美容看護師となるために各クリニックの履歴書による書類選考や面接に挑まれていることでしょう。中にはそれらが思い通りに進まず採用関連で難航をしている方も多いのではないでしょか?

今回はその採用の第一関門である「書類選考」について、それを簡単に通過できる方法を解説していきます。

はっきり言えば書類選考の通過だけは特定の方法を使うと非常に簡単です。しかしもちろんそのためのリスクや注意点もあるので、そのことも踏まえて今回の内容を書類選考の通過に役立ててみてください。

この記事で分かること!
  • 転職エージェントを利用することで書類選考は容易に通過することができるということ。
  • 書類選考はクリニックで働くための適正の評価でしかないということ。
  • 優秀な転職エージェントと繋がりを持っておく必要性について。

履歴書による書類選考についてはこちらにも詳しくまとめています、合わせて参考にしてみてください↓

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書類選考の通過は転職エージェントを使う

写真 勉強

早速結論になりますが、美容クリニックの履歴書による書類選考を確実に通過するために、手っ取り早く確実で再現性の高い方法がズバリ「転職エージェントを利用する」ことです。

まず前提として美容クリニックの書類選考で落ちてしまう理由の多くは、履歴書の内容を踏まえて「クリニックが求めていない人材からの申し込み」であると判断されてしまうことです。

「そもそもスタッフを募集していなかった」「クリニックのニーズに沿っていない人材だった」「能力面で不足していると感じた」等様々な理由がありますが、つまり何かしらの理由でクリニックが必要としていないから書類の段階で落としているということです。

そう判断されたのであれば、いくら履歴書の内容が良くても書類選考を通過するということはできません。多くの方が書類選考で難航をしている理由が、このクリニックが求めていない人材に該当してしまっているからです。

ではなぜ転職エージェントを利用すると書類選考の通過ができるのかについてですが、それは「転職エージェントがその方の能力に合わせて、書類選考を通過する可能性が高いところを優先的に斡旋するからです」

美容看護師は人気の高い職業であり、多くの看護師が目指しています。そして人気が高いが故に美容クリニックには多くの看護師から募集があります。そのためその膨大な数の看護師全員の履歴書や職務経歴書などの内容を確認して、面接をするかどうか判断をしていると、その分多大な時間と労力を消費してしまいます。

また採用関連に関わるクリニックにとって有能な人材の時間をそれだけ消費するということにもなるため、現実的に申し込みされた書類全てを丁寧に確認して評価することは非常に難しいですね。

そこでクリニックにとって便利なのが、転職会社や転職エージェントに仲介を挟んでもらうことです。そしてそこに「この条件を満たしている看護師のみで採用を検討したいので、それをそちらで判断して紹介してください」というのをクリニック側が依頼しています。

そうすることで最低限クリニックの望んでいる条件を満たしている看護師だけを効率よく集められ、その中から必要な人材を面接で厳選できるため、クリニック側は大幅な労力と時間の節約になるため非常に重宝しています。また転職関連機関側も、条件を満たしている人を限定して紹介できるため内定に繋がりやすくなるという、双方の利害関係が一致しているのですね。

つまり転職エージェント経由の申し込みは、実質的に転職会社による採用の一次試験的立ち位置と思ってもいいでしょう。

そのため転職エージェントを利用することで、美容クリニックの書類選考の通過が容易にできるということです。

書類選考は通る!大事なのはその先

写真 目標

転職エージェントを利用することで書類選考を通過をすることが格段にしやすくなり、その次の採用面接に進むことができます。

つまり書類選考を通過すること自体はそれ相応の魅力的なサービスを利用すれば決して難しいわけではないということです。

しかしいくら魅力的なサービスであったとしても十分に注意をしておくことがあります。それが「書類選考の通過が難しくないということは、その分面接自体が難しくなっているということです」特に気をつけておきたい考え方は、書類選考が通ったから面接は適当でも採用されると勝手に思い込んでしまうい、その後の活動に手を抜いてしまうことです。

書類選考の通過はあくまでもそこの美容クリニックで働ける条件を満たしているだけの「適正の確認」であり、書類選考だけで採用を確約することは基本あり得ません。面接等で始めてその人材を評価してクリニックに必要かどうかの判断をします。

適正を満たしている人材が必ずしも貢献をできるとは限らないため、面接で厳しく審査をされます。これが美容看護師の面接は難しいと言われる所以です。

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そのため入職希望クリニックの書類選考を転職エージェントを利用して通過したとしても、そこはただの通過点であることは認識して、しっかりと面接の対策、練習はするようにしておきましょう。

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大事なのは優秀なエージェントと知り合う

写真 悩む

解説したように注意をしておくことはありますが、美容クリニックの書類選考は転職エージェントを利用するという条件を満たしておけば実はそこまで難しくありません。

そのためなんでもいいから働ける美容クリニックに入職して、美容看護師になりたい程度であれば転職エージェントに現状で行けるところだけを紹介してもらい面接の対策をするのが最も手っ取り早く確実な方法でしょう。

しかしそれだけで良質な美容クリニックに巡り会えるほど簡単で単純な世界ではありません。

例えば魅力的な条件のクリニックを見つけた場合、そこに入職をしたいと思っても、自己応募では書類選考で弾かれ、転職エージェントには条件が合わないから紹介すらして貰えないということがあれば、実質そのクリニックに入職をすることはできません。そうなってくると必然的にそのクリニックへの転職は諦めるしかないということになります。

ただここでそれを唯一解決できる方法が「優秀な転職エージェントと繋がりを持っておくこと」です。肝心なのは「優秀な」という部分です。

転職エージェントは有用性の高い便利なサービスであることは間違いありませんが、それでも相手は人間です。やはり相性もあれば、利用者の意図を汲んでくれない低質なエージェントもいます。そのようなエージェントに仲介を依頼してしまうと、入職率だけを考慮されてしまい、利用者の求める条件などは無視されて、満足度の低い転職活動をしてしまうということは頻回に起こっています。その結果転職はできたが辛く、しんどくなり辞めてしまうということは美容では非常に多くある話です。

しかしここで優秀なエージェントと繋がりを持って利用することができれば、応募者の条件に見合うクリニックを一生懸命探してくれますし、凄い方だと魅力的な気になるクリニックと熱心に交渉をして本来なら書類選考で弾かれるところで、面接までもっていってくれることすらも普通にあります。

また働きたい条件のクリニックがある場合に、その段階で条件を満たしていなかった場合に、何が不足しているのかを丁寧に分析して教えてくれたり、必要なスキル獲得を提示してくれたりして積極的に転職活動に協力をしてくれることも期待できます。

つまり優秀な転職エージェントを利用することができれば、書類選考の通過はよりしやすくなり、さらに良質なクリニックへの入職率を格段に高めることができるということです。

美容クリニックは企業の世界になるため、クリニックの情報はなかなか一般に開示されません。相当なノウハウや情報収集力がないと個人だけで満足のいく転職活動をするのは相当難しく、経験がない方だとさらにその難易度は高くなります。

使えるものはフルに使い、まずは美容看護師転職を有利に立ち回れるように、優秀なエージェントと知り合うことも非常に大切です。

転職エージェントの利用は書類選考の通過以外にも情報収集や面接対策など、便利なことがたくさんあります。注意点も踏まえて適切に利用してみるのがお勧めです↓

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最後に

記事のエピローグ

今回は美容クリニックの書類選考を通るだけは結構簡単という内容を解説しました。

美容看護師採用のカラクリが分かると書類選考は難しくないということが分かります。

ただ書類選考はあくまでクリニックで働けるかの適正の有無を評価しているだけにすぎません。だからこそ大事なのは、自分がしたい美容を見つけ、なりたい美容看護師を考え、それを達成できる良質な美容クリニックを探し入職をすることです。

今の時代美容クリニックもかなりの数が乱立しており、なんでもいいので美容看護師になりたい程度であれば正直そこまで敷居は高くありません。しかしなんでもいいような人材を採用する質の悪いクリニックで、長く安定した美容看護師を目指すことは難しいでしょう。

そのためクリニック探しや、入職クリニックを適切に見つけられるように各種正しい情報の収集や精査、優秀な転職エージェントと繋がりを持つなど、転職活動を始めるにあたってできることはし、利用できるものは利用しておきましょう。

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めてめて

今回の内容が美容看護師を目指す人、そして書類選考で難航している人が次のステップに進めるためのきっかけになると嬉しく思います。

まとめ

記事のまとめ
美容看護師の書類選考について
  • 転職エージェントを利用すれば美容クリニックの書類選考を通過するだけは意外と簡単。
  • 書類選考が通ることと面接に受かることは別問題として考える。
  • 書類選考はあくまでクリニックで働けるかどうかの適正の評価。
  • 優秀な転職エージェントと知り合うことで、転職は非常に有利になる。
めてめて

書類選考を通ることは簡単です。簡単だからこそ、それで慢心しないようにその後の対策にもしっかりと力を入れておきましょう。

最後まで読んでいただきありがとうございました。

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めてめて
現役の美容看護師です。 美容看護師として大手、中規模、男性専門(男性器美容含む)、個人、保険美容併設型で勤務経験あり。 現在美容看護師7年目、管理職、面接官、指導も担当しており医療と経営の双方から美容医療について見識を深めている。