現役美容看護師の「めてめて」です。
この記事では美容クリニックの書類選考を通るだけは結構簡単という内容で解説していきます。
美容クリニックの書類選考が通らずに難航している看護師は多いことでしょう。特に採用選考全般の難易度が上昇している現状においては特に増えていることと思います。
しかし美容クリニックの書類選考を通過するだけであれば、あることをすれば簡単にできるため、そのことについて注意点と合わせて知っていただければと思います。
・美容看護師の転職は転職エージェントの利用が何より大事！
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めてめて
- 現役美容看護師
- 美容看護師歴7年目
- 管理職、教育、採用担当
- 医療と経営の両視点から美容医療を経験
- 大手系〜個人系まで多種多様の美容クリニックで勤務経験あり
始めに
美容看護師の職業人気は非常に高く、美容医療の需要増加に伴い多くの看護師が興味や期待を持って目指されています。
その美容看護師となるために、各クリニックの履歴書による書類選考や面接による試験に合格をする必要がありますが、その難易度の高さに思い通り結果を出せず採用選考で難航をしてしまっている看護師も多くいらっしゃいます。
そこで今回はその採用選考の第一関門である「書類選考」について、それを簡単に通過できる方法を解説していきます。
はっきり言えば書類選考の通過だけは特定の方法を使うと簡単にできます。
しかしもちろんそのためのリスクや注意点もありますので、そのことも踏まえて今回の内容を書類選考の通過のために役立ててみてください。
- 書類選考は容易に通過することができる方法について
- 書類選考はクリニックで働くための適正の評価でしかないということについて
- 優秀な転職エージェントと繋がりを持っておく必要性について
書類選考の通過は転職エージェントを使う
では早速結論になりますが、美容クリニックの履歴書による書類選考を確実に通過するために、手っ取り早く確実で再現性の高い方法というものが「転職エージェントを利用する」ことになります。
まず前提として美容クリニックの書類選考で落ちてしまう理由の多くは、履歴書の内容を踏まえて「クリニックが求めていない人材からの申し込み」であると判断されてしまうことです。
「そもそもスタッフを募集していなかった」
「クリニックのニーズに沿っていない人材だった」
「能力面で不足していると感じた」
など様々な理由がありますが、つまり何かしらの理由でクリニックが必要としていないから書類の段階で落としているということです。
それに該当していたのであれば、いくら履歴書の内容を良くしても書類選考を通過することは叶いません。
多くの看護師が書類選考で難航をしている理由が、このクリニックが求めていない人材に該当してしまっているからなのですね。
ではなぜ転職エージェントを利用すると書類選考の通過ができるのかについてですが、それは「転職エージェントがその人の能力に合わせて、書類選考を通過する可能性が高いところを優先的に斡旋するからです」
美容看護師は人気の高い職業であり、多くの看護師が目指しています。
そして人気が高いが故に美容クリニックには多くの看護師から募集があります。そのためその膨大な数の看護師全員の履歴書や職務経歴書などの内容を確認して、面接をするかどうか判断をしていると、その分多大な時間と労力を消費することになります。
また採用関連に関わるクリニックにとって有益性の高い人材の時間をそれだけ消費するということにもなるため、現実的に申し込みされた書類全てを丁寧に確認して評価することは難しいことなのですね。
そのため効率よく面接する人材を選考するために各種基準のフィルターを設定して大体の選別はしていますが、そこでクリニックにとって便利なのが、転職会社や転職エージェントに仲介を挟んでもらうことです。
そこに「この条件を満たしている看護師のみで採用を検討したいので、それをそちらで判断して紹介してください」というのをクリニック側が依頼しています。
そうすることでクリニックの望んでいる条件を満たしている看護師だけを効率よく集められ、その中から必要な人材を面接で厳選することができるため、クリニック側は大幅な労力と時間の節約になるため重宝しています。
また転職関連機関側も、条件を満たしている人を限定して紹介できるため内定に繋がりやすくなるという、双方の利害関係が一致している状態なのですね。
つまり転職エージェント経由の申し込みは、実質的に転職会社による採用の一次試験的な立ち位置と思ってもいいでしょう。
そのため転職エージェントを利用することで、美容クリニックの書類選考の通過が容易にできるということです。
事実、転職エージェントを介さないと採用面接をしないというクリニックはあります。
お金をかけてでも良い人材を引き込みたいという思惑と、それだけの予算を難無く出せる余力があるクリニックは特にその傾向は強くあるでしょう。
書類選考は通る！大事なのはその先
転職エージェントを利用することで書類選考を通過をすることが格段にしやすくなり、その次の採用面接に進むことができます。
つまり書類選考を通過すること自体はそれ相応のサービスを利用すれば決して難しいわけではないということです。
しかしいくら魅力的なサービスであったとしても十分に注意をしておくことがあります。
それが「書類選考の通過が難しくないということは、その分面接自体が難しくなっているということです」
特に気をつけておきたい考え方は、書類選考が通ったから面接は適当でも採用されると勝手に思い込んでしまい、その後の対策で手を抜いてしまうことです。
書類選考の通過はあくまでもそこの美容クリニックで働ける条件を満たしているという「適正の確認」というものであり、書類選考だけで採用を確約することは基本ありません。
面接等で始めてその人材を評価してクリニックに必要かどうかの判断をします。
適正を満たしている人材が必ずしも貢献をできるとは限らないため、面接で厳しく審査をされます。
これが美容看護師の面接は難しいと言われる所以です。
そのため入職希望クリニックの書類選考を転職エージェントを利用して通過したとしても、そこはただの通過点であることは認識して、しっかりと面接の対策、練習はするようにしておきましょう。
転職エージェントを介したに関わらず書類選考に通過したということは何かしらクリニックに興味を持ってもらえたということでもあるので、そのチャンスを無駄にしないようにしましょう。
やはり面接の対策が適当だと期待値との落差分失望されやすくなります。
大事なのは優秀なエージェントと知り合う
美容クリニックの書類選考は転職エージェントを利用するという条件を満たしておけばそこまで難しくありません。
そのため何でもいいから採用してくれる美容クリニックに入職して、美容看護師になりたい程度であれば、転職エージェントに現状で行けるところだけを紹介してもらいそこのクリニックに合った面接対策をするのが最も手っ取り早く確実な方法になります。
しかし気をつけておきたいのは、その意識では良質な美容クリニックに巡り会って採用をされることは無いということです。
美容は働けるクリニックの選択肢が多い業界であるため、適当にとりあえずといった感覚で転職活動をしたとしても、やはりその姿勢で選べる、紹介してもらえるろころは適当な結果になってしまいやすいからです。
そのためその問題を解決するためにも、自分がどのようなクリニックで働きたいかをしっかりと考えて条件を絞り、そして優秀な転職エージェントと繋がりを持っておくことが大事になります。
転職エージェント自体は転職において有用性の高い便利なサービスであることは間違いありませんが、それでも相手は人間です。
やはり相性もあれば、利用者の意図を汲んでくれない低質なエージェントもいます。
そのようなエージェントに仲介を依頼してしまうと、入職率だけを考慮されてしまい、利用者の求める条件などは無視されて、満足度の低い転職活動をしてしまうということになります。
その結果転職はできたが美容看護師として働くことが辛く、しんどくなり辞めてしまうということは美容では非常に多く聞く話です。
例えば魅力的な条件のクリニックを見つけた場合、そこに入職をしたいと思っても、自己応募では書類選考で弾かれ、低質な転職エージェントには条件が合わないから紹介すらして貰えないということがあれば、実質そのクリニックにどう頑張っても入職をすることができなくなります。
しかしここで優秀なエージェントと繋がりを持って利用することができれば、応募者の条件に見合うクリニックを一生懸命探してくれますし、入職希望のクリニックと一生懸命に交渉をしてくれ、本来なら書類選考で弾かれるところで、面接をして貰えるといったこともあります。
また働きたい条件のクリニックがある場合に、その段階で採用の条件を満たしていなかった場合に、何が不足しているのかを丁寧に分析して教えてくれたり、必要な準備を提示してくれたりと、積極的に満足のいく転職活動の成功に協力をしてくれることも期待できます。
つまり優秀な転職エージェントを利用することができれば、書類選考の通過はよりしやすくなり、さらに良質なクリニックへの入職率を格段に高めることができるということです。
美容クリニックは企業の業界になるため、クリニックの情報はなかなか一般に開示されません。
相当なノウハウや情報収集力がないと個人だけで満足のいく転職活動をするのは相当難しく、転職経験がない人だとさらにその難易度は高くなります。
そのため美容看護師転職を有利に立ち回れるように、サービスの概要を理解して利用し、優秀なエージェントと知り合うことが非常に大切になります。
・転職エージェントの利用は書類選考の通過以外にも情報収集や面接対策など、便利なことがたくさんあります。注意点も踏まえて適切に利用してみるのがオススメです
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最後に
今回は美容クリニックの書類選考を通るだけは結構簡単という内容を解説しました。
美容看護師採用のカラクリが分かると書類選考は難しくないということが分かります。
ただ書類選考はあくまでクリニックで働けるかの適正の有無を評価しているだけにすぎません。
だからこそ大事なのは、自分がしたい美容を見つけ、なりたい美容看護師を考え、それを達成できる良質な美容クリニックを探し入職をすることです。
今の時代美容クリニックもかなりの数が乱立しており、なんでもいいので美容看護師になりたい程度であれば正直そこまで敷居は高くありません。
しかしなんでもいいような人材を採用するクリニックで長く安定して働ける美容看護師を目指すことは難しいでしょう。
そのためクリニック探しや、入職クリニックを適切に見つけられるように各種正しい情報の収集や精査、優秀な転職エージェントと繋がりを持つなど、転職活動を始めるにあたってできることはし、役にたつものはしっかりと利用しておきましょう。
書類選考を通ることは簡単です。
ただし満足感高い転職活動をするのであれば優秀なエージェントまで求めてください。
そして書類選考と通過しても慢心しないようにし、その後の対策もしっかりと力を入れておきましょう。
最後まで読んでいただきありがとうございました。
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